Sistema de salud requiere mayor participación activa de la iniciativa privada

Cecilia Higuera Albarrán

En nuestro país, pese a las lecciones aprendidas por la pandemia de la COVID-19, quedó de manifiesto que el modelo de atención a la salud está basado en la atención más que en la prevención.

Un aspecto importante que no se debe de perder de vista, son las deficiencias que todavía en la actualidad se siguen teniendo en cuanto a una eficiente capacidad de atención, aunado al hecho de que la inversión de la pirámide población, así como las afecciones de salud que amplios sectores de la población padecen conlleva y que cada día se presentan en poblaciones más jóvenes.

Ante este escenario, expertos en el tema de salud, coincidieron en la importancia de que la participación de la iniciativa privada hoy más que nunca cobra un papel preponderante para brindar un adecuado servicio a la salud de las personas.

Así quedó de manifiesto durante el panel “Iniciativa Privada como Agente de Cambio para la Salud en México, en el marco del Foro Nacional de Salud con Perspectiva de Género, organizado por la Asociación Mexicana de Industrias de Investigación Farmacéutica (AMIIF).

En el evento, Bertha Mancilla, directora general de PTC Therapeutics México, resaltó que la iniciativa privada, realiza diversas acciones importantes, como: inversión en innovación tecnológica a través de protocolos de estudios clínicos en pacientes mexicanos, lo cual es de suma importancia, si se toma en cuenta que la suma de inversión en investigación y protocolos –datos de la Asociación Mexicana de Industrias de Investigación Farmacéutica (AMIIF), alcanza los 250 millones de dólares al año.

Asimismo, señaló que como resultado de la pandemia por el virus del SARS-CoV-2, en tiempo récord se aprobaron diversas vacunas a nivel mundial para su uso de emergencia, y México fue de los primeros países en obtenerlas.

Además, abundó, se trabajó en temas de diagnóstico, sobre todo para enfermedades raras o de baja prevalencia, y en este sentido, indicó que alrededor del diagnóstico de este tipo de enfermedades se invierten cada año alrededor de 30 millones de pesos para dar el diagnóstico de manera gratuita y para poder identificar cada día más a pacientes.

A su vez, Rodrigo Oria, representante de la Comisión de Salud, de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), resaltó que se busca un convenio con el IMSS e impulsar la implementación del proyecto ELSSA en los estados, ya que es un gran proyecto que da muchas herramientas y metodologías a las empresas para cuidar la seguridad y la salud de las y los trabajadores”.

En este sentido, destacó la importancia de dar una mayor difusión a la salud de las y los trabajadores, “y llevar más información de salud a los estados, recopilar data local, conocer a la población para entenderla y saber cómo actuar de acuerdo a cada localidad”.

EDUCAR, EL PRIMER PASO

Laura Minakata, Directora de Recursos Humanos (CHRO) de Tenaris Temsa, sostuvo que en cuanto a prevención, se apoya a los trabajadores con exámenes médicos, así como pláticas educativas, “ya que nos dimos cuenta de que tenemos que educar a la gente, pero además socializar el conocimiento”.

A través de dichas pláticas, las cuales son impartidas por especialistas, permiten llegar no sólo a los trabajadores, sino también a las familias de las y los colaboradores de la empresa, con lo que, logramos que el impacto sea mayor.”

EL USO DE LA TECNOLOGÍA YA NO ES OPCIONAL

Respecto al tema de tener un impacto mayor en diferentes puntos de la República Mexicana, Bertha Mancilla resaltó que el uso de la tecnología hoy en día, prácticamente ya es una obligación, ya que se cuenta con muchas plataformas digitales, que estimulan el bienestar de todos los trabajadores a moverse, a cuidarse, a aprender de la salud, y el uso de este tipo de herramientas, abundó, “han funcionado bastante bien, sobre todo en la pandemia, que permitieron generar esa interacción social que también es muy necesaria entre todos los empleados.”

Respecto al autocuidado eficiente, Rodrigo Oria, de la Coparmex señaló que es necesario tener un entendimiento mucho más amplio de los temas de la salud de las personas, para que cada individuo sea capaz de tomar las mejores decisiones que le permitan un adecuado cuidado,  “pero para que eso suceda nosotros tenemos que poner las líneas de cómo realmente hacer una política efectiva e integral de autocuidado, en el entendido de que, si no empezamos a cuidarnos desde ahorita, esto se volverá un problema económico incluso para las empresas”.

Patrick Devlyn, representante de la Comisión de Salud del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), sostuvo que “el agente de cambio en este país y en el mundo, no son los gobiernos, no son las asociaciones, somos las personas. Creo que haciendo poco se puede conseguir muchosi logramos de verdad convencer como agentes de cambio en nuestras empresas que se adopten políticas sencillas, de que periódicamente haya chequeos para poder hacer detecciones oportunas, que haya constantemente comunicación que abone a la promoción de la salud, es decir, que todos nos eduquemos y nos formemos más para que tomemos esa conciencia y ese liderazgo sobre nuestra salud”.